福利厚生ポイント・カフェテリアプランの開発・導入・運営｜株式会社ステラパートナー 東京都中央区

導入された企業さまのご紹介

株式会社マルハン様

企業通貨導入のきっかけは採用強化と定着率向上

パチンコ業界は昔から、人手不足が大きな課題でした。特にアルバイトについては、採用難だけでなく、採用後も定着しない状況が続き悪循環が続いていました。 　そこで、アルバイトに対しても、正社員のように評価制度を導入し、働きがいややりがいを持っていただきたいというのが企業通貨導入のきっかけでした。一方で、正社員のように頑張りや成果が見えずらいアルバイトスタッフは、オリジナルの評価制度を作る必要があり、まずは、数多くシフト貢献してくれたスタッフや長く働いてくれているスタッフなど客観的にも分かりやすい行動に対し、インセンティブを付与する施策をスタートしました。 　企業通貨は現金給与とは違い、ルールが自由に設計できることやそのルール見直しも容易にできる事、ちょっとしたことも報酬化できる事、そしてなにより、企業通貨を使うタイミングや時期が社員にゆだねられていることから、様々な条件の中で働くアルバイトスタッフにとってとても受け入れやすい報酬手段となっていきました。