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導入事例のご紹介

Café Point Service 導入例

業態 企業課題 導入方法
サービス業 A社 総花的な福利厚生施策を整理し経費を節減しつつ、社員に喜ばれる福利厚生を作りたい。 カフェテリアプラン施策運営の為、Café Point Serviceを導入。
サービス業 B社 人員不足、定着率の低いアルバイトスタッフ課題を解決させたい。 勤続時間に応じたポイント、勤続期間に応じたポイント等、時給以外の報酬制度としてCafé Point Serviceを導入。
サービス業 C社 生活関連手当(家族手当や住宅手当等)を見直ししたい。 生活関連手当原資をポイント化し運営する為Café Point Serviceを導入。
サービス業 D社 社員間のコミュニケーションを活性化させたい。 ポイントとメッセージを活用したサンクスポイントカード運営の為Café Point Serviceを導入。
コンサル業 E社 業績賞与の配分方法を現金以外でも対応したい。 業績賞与の一部を選択制でポイント化し支給。

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