中小企業にも退職金制度を。
"YUKIN"で従業員の未来を支える。
- 従業員定着率UP
- 採用の強化に！
- 節税メリット！
- 簡単お任せ運用
今すぐご相談・資料請求
YUKINのことがよくわかる資料を無料ダウンロードいただけます！
また無料面談も行っておりますので、お問い合わせフォームよりお気軽にお申し込みください。
こんなお悩み、
ありませんか？
-
退職金制度がないため
社員の将来が不安 -
社員定着率が低く
採用してもすぐ辞める -
福利厚生を強化したいが
手間やコストが気になる -
できれば節税したいけど
制度設計が難しそう
その悩み、“YUKIN”で
全部まるっと解決できます！
全部まるっと解決できます！
YUKINが選ばれる理由
Benefits of Yukin
「会社」と「従業員」が
win×winとなれる
福利厚生制度
YUKIN
とは？
とは？
「会社が積み立てたお金を元に、従業員へ退職金・企業年金を支給できる制度」しかも、元本保証＋利息付き＋全額損金扱いで、会社にも社員にもメリット！
詳しくはこちら →
YUKIN導入のメリット
-
POINT 1
中小企業でも導入可能な退職金制度
積み立て式退職金制度で計画的な退職給付が可能
-
POINT 2
福利厚生として他社との差別化
社員の離職防止や採用時のアピールポイントに
-
POINT 3
節税メリットあり
掛金は全額損金算入でき、税制メリットあり
-
POINT 4
導入～運用まで全てお任せ
弊社ステラパートナーが導入～運用までフルサポート
会社メリット
- ・あらゆる業種 ／ 中小企業でも導入可能
- ・退職金原資が不要
- ・法定福利費の減少
- ・採用力の強化
- ・従業員の定着率向上
- ・低コスト
- ・導入～運営までお任せできる
従業員メリット
- ・正社員も、非正規社員も対象
- ・1,000円から容易に始められる
- ・1,000円単位で年2回、掛金の変更が可能
- ・元本保証 ＋ 利息 ＋ 分配金が見込まれる
- ・税金、社会保険料負担の減少
- ・退職時や休職時に受け取れる
- ・YUKINポイントが貯まる
YUKINと確定給付
企業年金(DB)の比較
対象企業：YUKINは中小企業向け（小規模OK）、DBは大企業・上場企業が中心。制度設計：YUKINはパッケージ化されており導入しやすい。DBはゼロから設計・構築が必要。導入コスト：YUKINは比較的低コスト、DBは高コスト（制度設計・運用）。運用管理：YUKINはステラパートナーが支援、DBは導入企業主体または外部機関に委託。サポート：YUKINは一貫したサポートあり、DBは社労士・信託銀行との連携が必要。
他の退職金制度との比較
今すぐご相談・資料請求
YUKINのことがよくわかる資料を無料ダウンロードいただけます！
また無料面談も行っておりますので、お問い合わせフォームよりお気軽にお申し込みください。
お急ぎの方はお電話でも承っております。
お気軽にお問い合わせください。
導入の流れ
Flow of introduction
-
STEP.1
お問い合わせ
お申込み -
STEP.2
就業規則等の
ご提出必要事項の
ヒアリング -
STEP.3
制度設計
-
STEP.4
従業員説明会の
実施
最短2ヶ月で制度導入可能（従業員数等により変動します。）
ステラパートナーがフルサポートしますので、初めてでもご安心ください！
ステラパートナーがフルサポートしますので、初めてでもご安心ください！
費用シミュレーション
Cost Simulation
よくあるご質問
Q & A
-
何人から加入できますか？
1名からOKです！ 小規模な法人でも問題ありません。
-
掛金はいくらから可能ですか？
月1,000円からスタートできます。途中増額もOK！
-
掛金は経費にできますか？
はい。全額損金算入が可能で、節税効果も期待できます。
-
社員が途中退職した場合は？
その時点までの年金資産は、脱退一時金として本人に支給されます。